順勢而為可謂智，直面競爭可謂勇。雖然集團總經理鄧友成在分享的時候語調是平穩(wěn)的，但是隨著對集團戰(zhàn)略講解的深入，我逐漸變得心潮澎湃。作為校招新員工，國信是我們的職業(yè)起點。所以，于我們個人而言，入職國信是一個人生階段的結束，又是一個新階段的開啟。于國信而言，2020年是“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅階段向優(yōu)化階段的過渡。相信當個人的新階段與國信的新階段順勢的時候，我們能走的更快，國信能走得更好。個人發(fā)展推動集體發(fā)展，集體發(fā)展也必定助力個人發(fā)展。

“抓小放大”、下細密功，與青島國信一起，乘風破浪。

集團總工程師曲立清帶我們回顧了集團城市功能板塊發(fā)展的理念以及重大項目的建設歷程。課堂上聽到最多的話是“我們的項目是最好的”“我們的團隊很優(yōu)秀”，我也深深感受到作為一個國信人的自豪。

工程是有生命、靈魂的，建一個工程就是建人心工程。一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，我為成為國信人而驕傲。

常言道“不以規(guī)矩，不成方圓”，為建設基業(yè)長青的“百年國信”，需要國信人萬眾一心、砥礪前行的同時，也需要有行為規(guī)范的引導和約束。

紀委書記楊善星從是什么、為什么到怎么做、抓落實，全方位全過程地為我們闡述了國信人的令行禁止、嚴于律己，充分展示了國信集團制度建設的精髓。還記得楊書記提及“一個人一輩子能干好、干明白一件事就很不容易了”，作為新國信人，必將安于本職，將國信精神鐫刻于心，“干一行、愛一行、專一行”，為基業(yè)長青的“百年國信”建設增磚添瓦！

“30年風起云涌，我們未曾缺席，未來不忘憂患，緊握奮斗之槳……”企業(yè)歌曲《永遠在路上》久久在我心頭縈繞。

集團副總經理劉曉東對集團文化理念的解讀，讓我們講解了集團企業(yè)文化和經營管理哲學發(fā)展演變上的一個個路標：“三個轉變”、“二次創(chuàng)業(yè)”、“抓小放大”的路標。

我們將牢記劉總的懇切教誨：“見事早，見事準，看準了就堅忍不拔地做下去，堅定不移地走下去！”緊跟企業(yè)的步伐，積極審慎地推進混合所有制改革，堅定不移地走市場化道路。

我們不會辜負集團的期望，站在明天看今天，今天是明天的所以，堅持“一級有一級的小，一級有一級的大”，以今天之奮斗成就明天之所以。

我們國信人，永遠在路上！

“以愛崗敬業(yè)者為本，助奮發(fā)有為者圓夢”！國信集團堅持德為先、重實績、敢擔當?shù)倪x人用人標準，鼓勵員工立足崗位、勤奮敬業(yè)、敢于擔當、鍥而不舍，讓想為、能為、敢為者圓夢。

聽取了集團副總經理董韶光針對“集團人力資源基本情況”、“集團人才發(fā)展理念介紹”以及“集團人力資源體系介紹”三大部分的精彩講解。我認為，集團通過各項人才制度，激發(fā)人才活力，從而保證集團良性運轉，讓有為者與企業(yè)共同成長、共同實現(xiàn)價值與夢想！

1988年至今，青島上演著從“小島城”到“大都市”的華麗蛻變，在這個過程中，青島國信置身于城市發(fā)展的宏大框架中，與之偕行。國信人是見證者，更是創(chuàng)造者！將企業(yè)的夢想融匯于城市夢想，將夢想激情融匯于創(chuàng)業(yè)激情。

集團副總經理馮永平帶我們回顧了國信的成長，從1988年解決青島“電荒”的困擾，到2007年開創(chuàng)青島歷史上第一次低成本、大額度的直接融資，從2012年加快藍谷核心區(qū)基礎設施建設，到2020年在浮山灣畔的一顆未來明珠上向全世界發(fā)出邀約。在風云激蕩的日子里，國信人把握機遇，助力“智慧青島”、打造藍高新產業(yè)、實施資本運作、持續(xù)改革創(chuàng)新、不忘社會責任，扛起國企使命擔當。