在集團主要領導和國信學院分管領導的指導下，在集團戰(zhàn)略投資部的積極配合下，國信學院結合集團“百項創(chuàng)新”總體思路及對中層干部的培養(yǎng)需求，對本次培訓主題和內容進行了精心設計，邀請“德魯克學院20年最受歡迎講師”、山東海沃克培訓管理公司的徐宗浩老師為參訓學員帶來了一場內容豐富、形式新穎且與實際工作緊密聯(lián)系的《創(chuàng)新與經營工作坊》。培訓現場，學員們以管理之父彼得·德魯克的“創(chuàng)新與企業(yè)家精神”的經典理論為基礎，結合各自業(yè)務領域所面臨的創(chuàng)新機遇與挑戰(zhàn)進行了一次創(chuàng)新理論與管理實踐的碰撞，從而產生了許多創(chuàng)新的靈感。相較于往期培訓，本次培訓活動在形式和內容上進行了一些新的嘗試，引入了當下培訓行業(yè)中先進實用的引導技術，不僅提升了大家的參與度和積極性，也能夠把理論與實踐有機結合，極大地提升了培訓效果?，F場學員與老師之間互動積極，學習氣氛濃厚。

在本次培訓活動的總結匯報環(huán)節(jié)，集團副總經理、國信學院常務副院長劉曉東現場聽取了各學員小組的匯報，同時也代表集團向參訓學員提出了新的期望。

希望大家能夠以本次培訓為契機，緊跟集團新“千百十”戰(zhàn)略步伐，充分認清集團中層干部在企業(yè)未來發(fā)展和創(chuàng)新活動中的重要責任，帶領本單位員工圓滿完成“二次創(chuàng)業(yè)”優(yōu)化階段的各項工作目標任務。

各組組長匯報本組討論情況