3月9日下午，“奮進新征程 建功新時代”青島市市直企業(yè)清廉建設演講比賽決賽在青島市廣播電視臺舉行，國信集團選送選手王紫璇榮獲二等獎，集團獲評優(yōu)秀組織獎。

本次比賽由青島市紀委監(jiān)委機關(guān)、青島市政府國資委、青島海發(fā)集團聯(lián)合舉辦，旨在集中展示國企領域清廉建設優(yōu)秀成果，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。來自24家單位的35名參賽選手參賽，經(jīng)激烈角逐，有10名選手進入決賽，比賽評選一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，17家參賽單位獲得優(yōu)秀組織獎。

為講好廉潔故事，國信集團高度重視、精心組織，推選集團優(yōu)秀選手參賽，用真情實感講述國信人心中的廉潔。

近年來，國信集團黨委把推進“廉潔國信”建設作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項重要工作來抓，納入集團全面從嚴治黨工作部署，打造具有影響力的“廉潔國信”文化logo，凝練“守紀律、知敬畏、秉公心、尚節(jié)儉”的廉潔理念，推動清廉元素深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展各個環(huán)節(jié)，以監(jiān)督制約和制度治理規(guī)范權(quán)力運行，以廉潔文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，護航集團高質(zhì)量發(fā)展。

讓我們聆聽

——國信人說廉潔

人的一生，會遇到各式各樣的門，這扇門是初心、是理想、是奮斗、是成功。如果另有一扇門，是誘惑、是享樂、是放縱、是悔恨，那么優(yōu)秀的廉潔文化將引導我們走入正確的那扇門，弘揚正氣、倡樹新風。

如果你問我，廉潔是什么？我想對你說：

俗話說，“不勤，無以成就事業(yè)；不廉，難以凝聚人心?！痹趪偶瘓F，每名干部員工手里都有一本紅色的小冊子，它的名字叫《員工行為規(guī)范》。這本燙著金字的小冊子，不僅為干部員工劃定了行為標準，也為踐行集團高質(zhì)量發(fā)展亮明了底線紅線。圍繞加強廉潔教育，國信集團先后編印兩本廉潔自律手冊，通過典型案例、紀法解讀，警示教育干部員工堅定理想信念，堅守初心使命，做到常懷信念之源、常念作風之根、常思貪欲之害、常守從業(yè)之本。

古人云“禍兮福所倚，福兮禍所伏”。廉潔文化作為新時代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分，不僅是精神文明建設的一面旗幟，更是構(gòu)筑黨風廉政建設和反腐敗體系的一種無形力量。為進一步夯實集團廉潔文化，國信集團紀委設計使用了“廉潔國信”文化logo，建立了廉潔文化陣地。當你走進國信的子公司，一面面豐富的廉潔文化墻、一條條精心挑選的警示座右銘、一個個關(guān)鍵崗位的警示桌牌，無時無刻不在提醒著大家，要廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)。也正是因為有了“墻上陣地”、“掌上陣地”、“桌上陣地”，才使得“守紀律、知敬畏、秉公心、尚節(jié)儉”的廉潔國信理念深入人心。

它不僅體現(xiàn)在“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，也體現(xiàn)在“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。近年來，國信集團著力打造“心靈契約”式的企業(yè)文化，廉潔文化作為集團的底線文化，更是通過“導向式”的信仰教育、“灌輸式”的條規(guī)教育、“剖析式”的典型教育、“針對式”的預防教育，讓大家從心底常懷危機意識，不讓腐敗從生活的細微中找到缺口。

恬靜以修善其身，廉心以淳養(yǎng)品格。一個人，沒有廉心，就會無所不取。作為國企一員，如果經(jīng)不住利益的誘惑，勢必會遭到不法分子的圍獵，一旦放松警惕，就會發(fā)生違法違紀的問題。作為國企一員，我們更應該堅守初心使命，嚴守紅線和底線，廉潔奉公，秉公用權(quán)，愛崗敬業(yè)。曾看到這樣一句話：人，雖不可能置身誘惑之外，但在你砥礪前行的路上，會猛然發(fā)現(xiàn)，在人生面紗下最迷人的，還是那沒有矯飾、最樸實無華的廉潔。

有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的嚴冬，留住滿是生機的綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在漆黑陰雨的地方，打開滿是希望的光明；也有人說，廉潔是一根紅線，嚴明滿是規(guī)條的紀律；還有人說，廉潔是一張帆，指引滿是收獲的方向。我想說，廉潔更是一面鏡子，時刻警醒我們要抵得住誘惑，記得住初心，守得住清貧，耐得住寂寞，用“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”扛起國信人的使命與擔當，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為清廉國信、清廉之島建設貢獻自己的力量！